我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

派遣单位员工受伤应承担责任?

更新时间:2021.11.03

劳务派遣员工的工伤事故应该是派遣单位和用工单位之间共同承担赔偿责任的,具体也可以看派遣单位跟用工单位之间的协议,不过,因为派遣员工跟用工单位之间建立的只是劳务关系,所以,以用工单位的名义肯定是无法申请工伤认定的。
展开更多

针对派遣单位员工受伤应承担责任?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

对派遣员工而言,他(她)的用人单位是劳务派遣公司,工伤认定的主体是劳务派遣公司。但对劳务派...更多>>

相关短视频
更多 >
0'58

根据我国法律的相关规定,雇员劳动受伤,雇主应当承担的责任有: 1、雇员在工作期间受伤,如果...更多>>

专业问答
更多 >

如果有约定的应依从约定,没有约定的由派遣单位即用人单位承担责任,用工单位承担。...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询