。如果属于违法辞退，您可要求单位支付经济赔偿金。标准是，08年以后每满一年工龄（六个月以上不满一年的按一年计算）支付两个月工资，不满六个月的支付一个月工资；08年以前每满一年工龄（同样是六个月以上不满一年的按一年计算）支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资，包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。
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工作4年被辞退按劳动法的赔偿标准如下：赔偿四个⽉的⼯资作为补偿；经济补偿按劳动者在本单位⼯作的年限，每满⼀年⽀付⼀个⽉⼯资的标准⽀付。六个⽉以上不满⼀年的，按⼀年计算。不满六个⽉的，⽀付半个⽉⼯资；⽉⼯资⾼于⽤⼈单位所在直辖市、设区的市级⼈⺠政府公布的本地区上年度职⼯⽉平均⼯资三倍的，⽀付标准按职⼯⽉平均⼯资三倍的数额⽀付。
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