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员工不满一年被辞退应该怎么赔偿?

更新时间:2021.11.04

不满1年辞退员工补偿标准是支付一个月的工资待遇,但如果是用人单位强行辞退员工的,那么可以补偿两个月工资待遇,另外如果是员工存在违法行为而被用人单位辞退的,则不需要赔偿。
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