针对假期结束后不上班算自离么？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
产假结束后上班是需要补缴社保的。 一、产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分，个人部分由休产假女职工交给单位，由单位统一缴纳。休产假的女职工月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数，而这个基数本身就是按照职工当月的收入计算的 二、产假期间的公积金按照用人单位和劳动者各自缴纳的比例进行缴纳即可。
不算。看公司是否有相应的规章制度,对于旷工多少天算自动离职。 《劳动法》中没有自动离职的相关规定，但是用人单位可以通过民主程序，依法制定规章制度，规定旷工3天，属于“严重违反用人单位规章制度”，经催告不复工，可以按《劳动合同法》第三十九条 (二)项规定解除劳动合同。
相关专题
网友热门关注
