针对老板没有签合同就被辞退能要回来吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
没有签合同，老板不可以随意辞退员工。老板可以解除劳动合同的情形如下：试用期间不符合录用条件；严重违反用人单位的规章制度；给用人单位造成重大损害；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正；因法律规定的情形致使劳动合同无效；被依法追究刑事责任。
劳动者没签合同就被老板辞退了，如果是违法辞退，可以要求老板按双倍的经济补偿标准来赔偿本人，即本人在单位每工作一年，可以要求单位赔偿二个月的工资；如果不签合同的期限超过一个月，还可以追究单位逾期不签约的责任。
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