集体工资扣押在柜台算违法吗？-法师兄

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2023-02-15 回复

专业分析：

用人单位的工人发生工伤，用人单位扣工人集体工资作为赔偿，是违法的，用人单位的行为属于一种克扣工资的行为，对于用人单位无故克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

展开更多

针对集体工资扣押在柜台算违法吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

扣押工资是违法吗

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

咨询我

扣押工资是违法。工资应按合同规定支付，包括基本工资、奖金、津贴和佣金等所有费用。如果拖欠或扣发工资是违法的，可以要求全额支付，并支付拖欠工资的25%作为经济补偿。如果付款日期超过合同约定的15天，则视为逾期付款。建议通过谈判解决争端。协商不成的，可以申请申请劳动仲裁，应当向单位登记地劳动仲裁委员会提出。

老板扣押工资违法吗