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用人单位的工人发生工伤,用人单位扣工人集体工资作为赔偿,是违法的,用人单位的行为属于一种克扣工资的行为,对于用人单位无故克扣工资的行为,劳动...
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涉嫌违法占有。我国民法有拾得遗失物应当返还失主的限定,而将地上的遗失物、遗忘物据为己有的做法,民法上称为“获到不当利益”。既然是“不当利益”,拾到者返还失主就是法律规定的义务,而失主索要失物则是法律规定的权利。法律另有其他规定的,应当依照其规定。
劳动者和中介机构建立劳务关系的,中介机构非法扣押劳动者的身份证和工资卡属于违法行为,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,要求中介予以归还。《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
在柜台取钱需要身份证。但是还需要存折。存折与身份证是配套使用的,二者缺一不可。可以携带身份证、户口本等有效证件,去银行补办存折,需要缴纳5—10元的工本费。补办后原来存折里的钱会转存到现在的存折上,就可以取款了。对个人储蓄存款,商业银行有权拒绝任何单位或者个人查询、冻结、扣划,但法律另有规定的除外。
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