合同到期公司不续签但是继续上班了-法师兄

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香港在线咨询顾问团

2022-11-11 回复

专业分析：

根据《劳动合同法》规定，用人单位在劳动合同期限届满之前，经双方协商继续履行劳动合同，应续签劳动合同，如果没有续签劳动合同，但用人单位依旧雇佣劳动者，会转为无固定期限劳动合同；依照您描述的情况，建议您保留工牌，工资条，公司购买社保的记录等证据，要求公司支付经济赔偿金，依据是《劳动合同法》第四十六条、第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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