合同到期公司没续签又继续上班可以吗

更新时间：2022.06.07

根据双方的实际情况，如果合同到期用人单位未和员工进行续签，但用人单位还是雇佣的员工的话，那么就需要对员工支付双倍工资来进行相关的赔偿。但是由于双方没有签订合同还是有劳动关系，所以默认为无限期劳动合同工。

展开更多

针对合同到期公司没续签又继续上班可以吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动合同到期未续签的，职工辞职需要提前30天通知用人单位。劳动合同到期后未续签而继续在用人...更多>>

相关短视频

更多 >

0'56

合同过期了没续签，但是还在上班的，应当受到法律的保护。劳动合同期限届满的，用人单位或者劳动...更多>>

专业问答

更多 >

到期后不续签，随时可以不上，但是单位原因不续签的，需要对你进行补偿的。每工作满一年需要补偿...更多>>