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我4月份生小孩,7月份劳动合同到期后未再续约,我的生育金该由谁报?若原单位不肯报销怎么办?

2019-10-30 16:42:00
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河南在线咨询顾问团

2019-10-30 回复

专业分析:

女职工在孕期、产期、哺乳期的、本人无法定过错,用人单位不得解除劳动合同。如合同期满,劳动合同应顺延到三期结束。所以,生育金应由原单位承担。

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