根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、如果你自己自离，是没有经济补偿金的；但公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。
针对离职后还能要求公司赔偿吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动者离职后，发现在职时范了错误，造成经济损失的，如果用人单位有证据证明是因为劳动者的原因给其造成一定损失的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿的。申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
在婚姻关系存续间，存在重婚行为、有配偶者与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等情形时，离婚后仍可以提起赔偿诉讼。但是在离婚时，明确表示放弃损害赔偿请求权的，法院不予支持。
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