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工伤工作台上如果断了,老板不签字怎么办

2022-04-02 17:42:41
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辽宁在线咨询顾问团

2022-04-02 回复

专业分析:

建议你先确定劳动关系,尽快申请工伤认定劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤认定的时效只有1年,超过时效法律不支持。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

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张宗垚律师

北京市京师(深圳)律师事务所

工伤认定老板不签字,不影响工伤的认定,当事人或者其近亲属和工会组织可以提出工伤认定申请。若工伤认定之后,当事人可以发向用人单位提出工伤赔偿,用人单位据不履行工伤保险赔偿责任,当事人可以到相关部门申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。

章法律师

广东律参律师事务所

在老板不申请工伤认定的情况下,员工可以在受伤当天的一年内进行申请工伤认定,如果认定结果属于工伤范围的可以要求用人单位进行工伤赔偿,协商不成可以通过法律的途径来解决。

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