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工伤私了老板不签字该怎么办

2022-03-24 14:12:00
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甘肃在线咨询顾问团

2022-03-24 回复

专业分析:

单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。 单位不支付的,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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张宗垚律师

北京市京师(深圳)律师事务所

工伤认定老板不签字,不影响工伤的认定,当事人或者其近亲属和工会组织可以提出工伤认定申请。若工伤认定之后,当事人可以发向用人单位提出工伤赔偿,用人单位据不履行工伤保险赔偿责任,当事人可以到相关部门申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。

章法律师

广东律参律师事务所

可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定;并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。可以用其他的证据证明存在劳动关系,可以用工资条、签到表、工作证等证明存在劳动关系。

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