针对劳动法有没有规定旷工几天当自动离职处理啊,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法旷工多少天都不算自动离职,如果劳动者旷工被认定为用人单位规章制度中的严重违纪,用人单位可以依据法律规定同劳动者解除劳动合同,并无需支付经济补偿。
关于连续旷工多久算自动离职,法律上并没有做相关的规定。对于旷工的处理,用人单位可以在规章制度中进行规定,劳动者连续旷工行为严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询