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更新时间：2022.06.05
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
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劳动者旷工几天才能被单位解雇需要依据公司章程进行确定，法律并未作出规定。一般旷工属于严重违...更多>>
试用期旷工几天不到算自动离职？
张神兵律师 广东律参律师事务所
旷工几天算自动离职的内容有哪些
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，需要辞职的劳动者，如果是正式同...更多>>
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劳动仲裁一般等几天
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
关于旷工几天算作自动离职的规定，《劳动合同法》没有规定。 因旷工被除名的法律依据是：《企业...更多>>
员工旷工几天算自动离职，员工旷工如何要求离职
1、劳动法没有明确规定旷工几天可以开除的，旷工是否可以开除可以结合各地区的法院解释。2、参...
劳动合同法规定劳动者旷工三天算劳动者自动离职吗，需要办哪些手续
用人单位规定劳动者旷工三天算劳动者自动离职，劳动者不需要交辞职报告，劳动者需要依法回用人单...
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