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企业不能向劳动者收取押金。用人单位招用劳动者,不得以任何名义向劳动者收取财物。用人单位违法收取押金,由劳动行政部门责令限期退还并处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
单位是不能向劳动者收取押金的。如果单位非法收受押金的,劳动者可以去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其限期退还劳动者本人,并处以罚款;给劳动者造成损害的,则应当承担赔偿责任。
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