我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

能向劳动者约定违约金吗

更新时间:2021.11.03

用人单位可以约定违约金的情形只有两种:一种是竞业要求,一种是试用期内。如果当事人双方有一方违反了合同就需要按照双方在合同中约定的违约金进行赔偿,不能拖欠,这是违法行为。
展开更多

针对能向劳动者约定违约金吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

用人单位与劳动者可以约定违约金,但除了服务期和竞业限制,不得约定由劳动者承担违约金。用人单...更多>>

相关短视频
更多 >
1'14

根据民法典以及相关规定,在订立合同过程中,双方当事人可以事先约定一方出现违约行为时,应当向...更多>>

专业问答
更多 >

除了对关于服务期、保密义务、竞业限制的内容约定违约金外,其余情况下用人单位与劳动者不能自行...更多>>

法师兄 生活法律常识 民间借贷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询