劳动者能否向用人单位收取押金
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不能。《劳动合同法》第九条规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动法押金是否收取
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用人单位不能这样做,是违法的。用人单位不能向劳动者收取货币作为“入厂押金”,对擅自收取抵押金的,劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业能否向劳动者收取押金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学校收取学生押金是否合法
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询企业能否向劳动者收取押金的
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企业向劳动者收取押金属于违法行为。用人单位招用劳动者,不得以任何名义向劳动者收取财物。用人单位违法收取押金,由劳动行政部门责令限期退还并处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。建立劳动关系,应...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>不与劳动者签合同是否能向企业索赔
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能。用工之日起满1年仍未签订劳动合同的,自用工之日起满1个月的次日至满1年的前1日都应支付双倍工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司收取劳动者的押金违法吗?
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用人单位收取劳动者押金不合法。劳动者可以向行政部门举报,用人单位应当退还并被处以罚款。根据相关法律规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业能否向劳动者收取押金,律师怎么看
股权收益能否质押
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业不签劳动合同怎么办
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询保险企业能向劳动者收取押金吗
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企业不得向劳动者收取押金。用人单位招聘劳动者,不得以任何名义向劳动者收取财产。用人单位非法收取押金的,由劳动行政部门责令限期退还并处以罚款;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。建立劳动关系,应当签订...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>企业能否向员工收取押金
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最高人民法院关于审理劳动争议解释二,已经明确提出任何单位不能以任何理由收取押金,其实早在1994年3月4号劳动部、公安部和全国总工会联合下发的《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理,切实保障职工合法...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业能否向劳动者收取押金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业如何收取押金的
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如果企业向劳动者收取押金,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期退还给劳动者本人,并处...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业必须收取劳动保证金吗?
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企业不能收取劳动合同保证金。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业收取押金如何操作
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企业收取押金,劳动者可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动合同法》第八十四条规定:用人单位违反本法规定,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业不签劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到企业能否向劳动者收取押金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位是否能向劳动者收取押金呀
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单位不能向劳动者收取押金。 用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。对该企业而言,向员工收取押金的做法是违法的,没有收取的不能再收取,已经收取的应当无条件立即退还。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能否向劳动者收取入职押金
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用人单位不可以向劳动者收取入职的押金。用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违法收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并处以罚款;给劳动者造成损...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>职业中介机构是否可以向劳动者收取押金
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根据《就业促进法》第四十一条规定,职业中介机构不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,或者向劳动者收取押金。职业中介机构扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还给劳动者,并依照有关法律规...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位向劳动者收取押金或扣押身份证等证件合法么
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不合法。用人单位不能以向劳动者提供工作服、提供上岗培训为由,收取押金或扣押身份证件。劳动者有权留存相...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业如何向劳动者约定竞业限制的赔偿金
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具体的补偿金额应结合员工在职时的岗位、工资收入、承担竞业限制的期限、范围等因素确定补偿金标准。员工应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业向个人借款合法吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询企业能否收取劳动合同保证金
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企业不能收取劳动合同保证金。对该行为的处罚是: 1、由劳动行政部门责令企业限期退还; 2、以每人五百元以上二千元以下的标准,处以罚款; 3、企业要向劳动者承担损害赔偿责任。 《中华人民共和国劳动合同法...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位向劳动者收取保证金后,劳动者向劳动者收取保证金是否合法
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应认定你交20,000元风险金实质是属于劳动合同保证金。公司的上述行为违反了我国劳动法关于用人单位在订立劳动合同时不得以任何理由向劳动者收取保证金的相关规定,其行为归于无效,依法应当返还,同时还应当赔...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业能否向劳动者收取押金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业可以收取员工押金吗?
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按照相关法律规定,企业是不能向员工收取押金的。一些劳动者为了能够在单位中继续工作,往往会无奈接受单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询单位可以向劳动者收取押金吗
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单位不能向劳动者收取押金。 用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。对该企业而言,向员工收取押金的做法是违法的,没有收取的不能再收取,已经收取的应当无条件立即退还。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能否向劳动者收取入职押金怎么办呢
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无论劳动者是在应聘时,还是在正式入职后,用人单位存在扣留劳动者证件,向劳动者收取担保费用、入职押金; 或以每月扣押一定比例工资或奖金的形式收取预付违约金等行为的,均违背劳动给付不得强制的原则。 对于扣...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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