劳动合同中的违约金属于劳动者违约金吗

更新时间：2021.11.03

劳动合同中劳动者承担违约金的情况有两种：在培训服务期约定中约定违约金的、在竞业限制约定中约定违约金的。根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，劳动者违反服务期约定的承担违约金。

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