我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

劳动合同到期用人单位不续签合同怎么办?

2022-12-13 08:42:43
推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2022-12-13 回复

专业分析:

所以通常情况下,劳动合同到期后,用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的,应该向劳动者及时支付经济补偿金,其中包括以下三种情形: 1.劳动合同期满后,公司不愿意续签劳动合同的,应当向员工支付经济补偿金。 2.劳动合同期满后,除公司在原劳动合同约定条件基础上维持或者提高条件续签劳动合同,员工不同意续签的情形外,用公司均需向员工支付经济补偿金。3.劳动合同期满后,员工与公司双方均同意终止固定期限的书面劳动合同,公司应当向员工支付经济补偿金。

展开更多

针对劳动合同到期用人单位不续签合同怎么办?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动合同到期用人单位不续签的可以向其主张支付二倍工资。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动合同到期用人单位不续签的,劳动者可以向其主张支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询