用人单位合同到期不续签还继续工作
图文616人已浏览
劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月...
事业单位聘用合同到期不续签
图文934人已浏览
根据相关规定,事业单位系经国家机构编制部门批准使用事业编制,进行事业单位法人登记的单位,由于国家编制...
针对劳动合同到期用人单位不续签怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
视频618人观看
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,031人观看
劳动合同到期公司不续签,我该怎么办?用人单位要与我续签劳动合同
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定(即劳动合同期限届满)终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动...
不签劳动合同怎么惩罚用人单位
图文162人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
劳动合同到期单位忘记签续签合同赔偿吗
图文131人已浏览
劳动合同到期,如果属于用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形,用人...
不明白,就问一问
劳动合同到期用人单位不续签怎么办,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,756人观看
劳动合同找不到了怎么办
视频4,353人观看
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频3,017人观看
劳动者不续签合同怎么办, 用人单位拒绝续签劳动合同
问答584人已浏览
劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形,用人单位拒绝续签...
单位没续签合同,劳动合同三年到期不签怎么办?
问答584人已浏览
如果劳动合同三年到期不签怎么办这个问题,以下是相关的法律法规,根据劳动合同法第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定...
针对劳动合同到期用人单位不续签怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期单位不续签劳动合同赔偿标准是什么
图文116人已浏览
合同到期单位不续签劳动合同赔偿标准是: 劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿...
劳动合同到期单位不与劳动者续签的要不要补偿
图文72人已浏览
劳动合同到期单位不与劳动者续签的,要给予劳动者补偿。劳动者每在用人单位工作满一年的,用人单位需要支付...
合同到期单位续签但调动岗位
图文137人已浏览
合同到期单位续签是可以调动岗位的。 如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或...
二次合同到期不续签怎样赔偿
视频2,267人观看
用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,205人观看
遇到劳动合同到期用人单位不续签怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果劳动合同到期了,用人单位不续签,只签劳动合同,合法吗
问答584人已浏览
劳动合同期满,劳动者符合《劳动合同法》第十四条规定的劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当订立无固定期限劳动合同条件的,劳动者提出续订合同,用人单位不续签合同终止的,属于违法终止劳动合同。根据...
劳动合同到期用人单位不续签劳动者不同意续签劳动合同的该如何处理
问答584人已浏览
2008年1月1日后,劳动合同到期,用人单位终止劳动合同,用人单位要支付经济补偿金的情形 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的 46条(五)项除用人单位维持或者提高劳动合同...
用人单位与劳动者签订合同到期后又没续签合同怎样办?
问答584人已浏览
如果用人单位不续签劳动合同的话,可以要求对方支付工作年限的经济补偿金,每工作满一年支付一个月的工资。...
合同到期用人单位不续签要支付给劳动者补偿金吗
图文100人已浏览
用人单位原因到期不续签的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
单位合同到期了不续签怎么处理
图文118人已浏览
合同到期后,公司不续签,则公司要对职工进行经济补偿。经济补偿按照职工在本单位工作时间的长短来计算,以...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
视频3,137人观看
单位单方面解除劳动合同的补偿
视频1,615人观看
5级到期后单位不续签劳动合同
问答584人已浏览
1、工伤7级,合同到期的,单位可以不续签合同;2、如果单位不续签合同,需要由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,依据为《工伤保险条例》第37条第2款;3、同时,依...
劳动者和用人单位连续签订两次劳动合同到期后单位必须续签吗
问答584人已浏览
》第十四条第二款第三项规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限...
遇到劳动合同到期用人单位不续签怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期,单位不签劳动合同有没有赔偿?
图文133人已浏览
根据我国相关法律规定,对于劳动合同到期,单位不再续签,用人单位是需要赔偿。其赔偿的金额取决于劳动者在...
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,025人观看
用人单位劳动合同到期不续签可以申请劳动仲裁吗
问答584人已浏览
劳动合同到期,员工和单位的劳动合同终止,劳动关系解除,如果员工不予续签,那么是可以办理离职手续的,和劳动仲裁是没有关系的。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在...
用人单位和劳动者合同到期后如何续签
问答584人已浏览
如果用人单位不续签劳动合同的话,可以要求对方支付工作年限的经济补偿金,每工作满一年支付一个月的工资。...