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2019-10-09 回复
合同到期劳动合同法定终止，不需要提前通知；如单位不续签，按2008年1月1日之后的工龄支付经济补偿金。
针对合同到期公司单方面解除合同，没提前通知怎么赔偿？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
员工不存在违反单位规章制度等情形的，单位要求解除劳动关系的，员工都可以要求经济补偿金。
张神兵律师
合同到期前公司没提前解除合同能得到赔偿。有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续签劳动合同手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。
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