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2022-04-24 回复
公司没有劳动合同怎么办你可以要求公司和你补签劳动合同，补交保险。 如果公司拒绝，你可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司： 1、支付你从入职的第二个月起的双倍工资。 2、如果你以以上理由向公司提出解除劳动关系的话，公司还应当向你额外支付半个月的经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
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丰培铭律师
天津东方律师事务所
公司一直没签劳动合同： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
陈丽霞律师
广东宏力律师事务所
公司没有签订劳动合同，当事人可以采取以下措施：和单位协商解决。提出要求，要求单位签订劳动合同。可以申请仲裁。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。根据我国从相关法律的规定，公司没有与劳动者签订劳动合同，是一种违法的行为。对仲裁结果不服的，可以向法院起诉。可以向劳动监察机构投诉。
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