针对劳动者可以约定培训的期限和服务的期限吗?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用人单位以为劳动者提供落户、提供借款等条件为由与劳动者签订服务期协议，这是对服务期协议的一种错误理解。约定此类条件，用人单位不能与劳动者约定服务期，否则，这是对劳动者权利的限制，属于无效协议。
用人单位在与劳动者协议确定服务期年限时要遵守以下内容：第一、要体现公平合理的原则，不得滥用权利。第二、用人单位与劳动者约定的服务期较长的，用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬
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