针对劳动者可以约定服务期限和培训期限吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位以为劳动者提供落户、提供借款等条件为由与劳动者签订服务期协议,这是对服务期协议的一种错误理解。约定此类条件,用人单位不能与劳动者约定服务期,否则,这是对劳动者权利的限制,属于无效协议。
要注意约定服务期期限的培训是: 1.用人单位花费大量费用招聘的人员; 2.投入大额资金进行过特殊培训的人员; 3.用人单位为其提供了特殊待遇的人员。 期限是通常以5年期居多,与合同期限同步履行。当然实践中要看劳动者与用人单位的具体约定。
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