劳动合同约定培训期限合法吗

更新时间：2022.06.25

企业与员工签订劳动合同之前约定培训期是不合法的，一般的用人单位与劳动者应当在合同中约定培训期限。如用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议相关条款，并且用人单位为劳动者提供了专业技术培训，并支付了培训期间的各种费用以及提供培训期间各种费用发票，劳动者辞职，用人单位就可要求劳动者支付违约金。

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1、如果是你自己出钱去培训的，那公司就不能与你约定服务期，因此你们的约定就是无效的；但是公...更多>>