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合法吗?以及公司给员工降工资?

2023-07-10 17:35:13
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湖北在线咨询顾问团

2023-07-10 回复

专业分析:

1、用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。 2、《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 实际上,调整工资水平,必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上,否则,单方将定工资水平属于违反劳动法规定的行为。

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章法律师

广东律参律师事务所

用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司不能单方面降薪,降薪是涉及劳动合同的变更的,是需要和劳动者商量的,不能直接通知变更的。按照我国相关法律规定,若公司无故降薪,员工可去当地劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。

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