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试用期可以提前三天通知单位吗?

2023-05-07 20:10:36
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贵州在线咨询顾问团

2023-05-07 回复

专业分析:

试用期劳动者提前3天通 知用人单位可以解除合同。《劳动合同法》第三十七条规定:“第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”。试用期间,劳动者提前3天通知用人单位,无需用人单位同意,可以解除合同,是法律赋予劳动者在用人单位无法定过错情形下的合同解除合同权,3天期满,用人单位即应结清工资,办理解除合同手续,用人单位是否找到人解体与此无关。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

试用期辞职提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

根据我国《劳动合同法》的相关规定,试用期离职需要提前三天通知用人单位。

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