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试用期提前三天通知是指工作日吗

更新时间:2022.06.24

提前三天通知的三天并不是工作日,而是自然天数,只要满三天通知单位,就应当符合解除条件,单位就应当与员工解除劳动合同,试用期三天满了之后,如果符合录用条件,就应当被录用。
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