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更新时间:2022.06.19
针对试用期内辞退员工可以提前三天通知老板吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
试用期内辞退员工应提前几天的问题,我国的法律并没有明确的规定,但是参照劳动者试用期内提前三...更多>>
提前三十天通知员工可以单方面辞退吗
刘伟长律师 广东天穗律师事务所
试用期内内提前三天辞退有什么后果吗
张神兵律师 广东律参律师事务所
员工在试用期内,有以下情形之一,用人单位可将其辞退,可不作任何经济补偿: 1、员工在试用期...更多>>
1'27
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
1'09
辞退试用期员工需要赔偿吗
在试用期内的员工被辞退,不需要提前通知,只需要告知员工辞退的理由,给员工结算工资就行,员工...更多>>
老板未提前通知辞退员工有补偿吗?
老板没有履行告知义务就辞退员工,要给相应的经济补偿金,需要按照员工在单位的时间计算,员工在...
试用期内,被辞退了,会不会提前通知员工?
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
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