针对劳动合同应该签字吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
如果不是非全日制用工，用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议。
签劳动合同的流程：首先，签订劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。然后，如果用人单位在用工的同时，没有签订劳动合同，新录用劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行。最后，劳动合同签订后，劳动者和用人单位应当分别留存原件一份。
相关专题
网友热门关注
