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公司违约辞职,可以拿回证件吗?辞职时的违约金是否应该扣除,问题

2022-03-05 23:24:39
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甘肃在线咨询顾问团

2022-03-05 回复

专业分析:

如果你按约定支付违约金,可以取回证件。按《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。你在支付违约金时,应该注意:违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用和支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

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广东律参律师事务所

提前提出离职不算违约不需要扣违约金,劳动者只需要提前三十日以书面形式通知用人单位(试用期内提前三日通知用人单位),就可以在期满以后离开原单位。劳动者未提前提出的,应当赔偿用人单位的经济损失。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者自愿解除劳动合同的,公司不需要支付赔偿。劳动者未提前提出的,造成用人单位经济损失的应当赔偿。

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