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我在一个未开业的店上班,上了快一个月我想离职,经理说得十一号开业,才能离职,可是到了十一号未开业我提离职,经理却说工资一份没有

2019-05-21 19:45:10
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海南在线咨询顾问团

2019-05-21 回复

专业分析:

不合理可以到劳动监察部门投诉

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针对我在一个未开业的店上班,上了快一个月我想离职,经理说得十一号开业,才能离职,可是到了十一号未开业我提离职,经理却说工资一份没有,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

没有提前提出离职,办理离职手续后,不应该扣除工资,应该提出辞职后,单位同意当天离职的,工资发到离职当天。相关法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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