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公司规定辞职需要扣十天工资吗?

2022-04-04 09:33:18
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湖北在线咨询顾问团

2022-04-04 回复

专业分析:

在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。 员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。 即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。 若因员工的提前离职给公司造成损失,应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员,但这种损失一般很难举证证明。 法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资,但实践中,有的公司一般是下次发工资时一起发放。 无论你是以何种方式离开公司(是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的),你已工作期间的工资,公司应发放给你。

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广东律参律师事务所

要看双方签订的劳动合同里约定的提前辞职的违约责任,按照约定赔偿损失。

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上班10天辞职也是有工资的。只要劳动者提供了劳动服务的,就是有工资的,用人单位不得克扣或者拖欠。

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