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用人单位让工人签字放弃五险合法么?

2019-05-08 16:52:00
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西藏在线咨询顾问团

2019-05-08 回复

专业分析:

你好,不合法,不应当由你们承担,可以协商不成向劳动仲裁申诉,同时你的情况说的不够清楚,建议你补充详细的案件情况或联系好直接携带材料到所免费咨询,也可以来电免费咨询,再为你进行了详细的有针对性的解答,以免因信息不全解答有误。祝维权成功。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

张神兵律师

广东律参律师事务所

根据我国法律规定,不合法,应缴纳五险一金。

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