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用人单位不给交社保,还让我们签一份自愿放弃社保缴纳的合同。可以投诉吗

2018-06-15 22:23:17
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广东在线咨询顾问团

2018-06-15 回复

专业分析:

合同签订后通常就会生效,签订合同双方签订合同时需要审查合同,审查合同公章与签字人的身份,确保合同是有效的。在合同签订时进行公证或律师见证,从而减少风险。

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针对用人单位不给交社保,还让我们签一份自愿放弃社保缴纳的合同。可以投诉吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

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社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。也就是说,用人单位一旦与劳动者建立劳动关系,用人单位就应依法为其缴交社会保险,职工放弃购买社会保险的承诺属于违反法律强制性规定的义务,应认定为无效。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

不合法,自动放弃声明无效。保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报。保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳。

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