员工放弃交五险一金有何补偿
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法律规定企业必须给员工交五险,这是企业的法定义务,如果员工放弃,可以明确拒绝员工的要求。跟员工讲明利...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工可以自愿放弃交纳五险一金吗
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员工不可以自愿放弃缴纳五险一金,员工的放弃声明是无效的,不能免除用人单位的该义务。具体的原因如下: ...
张龙律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对放弃五险一金合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工自愿放弃五险一金, 公司还要求补偿合法吗
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不合法,自动放弃声明无效。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>放弃五险一金无怨后员工怎么处理?
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明确拒绝员工的要求。员工放弃五险,单位应该直接明确拒绝员工的要求。因为员工的这项放弃属于无效放弃,该...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工实行放弃与职工自愿的五险一金关系
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企业可以要求员工出具一份类似同意不交社保的承诺书来避免争议。很多企业如果遇到上述员工的情况,一般应该...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
放弃五险一金合法吗,律师怎么看
底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询五险一金哪里查
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位放弃员工五险一金怎么办
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有一定的风险。对方坚持不缴纳的,应当写下书面承诺,表明单位已要求缴纳。我知道《社会保障法》的规定。由于什么原因,请求单位不自行缴纳社会保障,因此可能出生的法律和经济责任全部由其承担。签署姓名、日期和身...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工放弃补交五险一金是否有效?
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1、员工自愿放弃缴纳五险一金,是无效的。 2、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 3、未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对放弃五险一金合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司员工就要因为放弃五险一金,怎么处理?
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法律规定企业必须给员工交五险,这是企业的法定义务,如果员工放弃,可以明确拒绝员工的要求。跟员工讲明利...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五金一险是指哪五金一险
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五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金:指的是住房公积金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>对于以后的员工放弃五险吗
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对于一般性岗位,在经过劝说工作无用后,可以考虑转换该员工的工作性质和用工方式:如转为小时工,劳务合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五险一金要自己交钱吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到放弃五险一金合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于员工放弃五险一金的相关问题
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员工放弃五险的情况,一般性岗位的话,在经过劝说工作无用后,可以考虑转换该员工的工作性质和用工方式:如转为小时工,劳务合同,或者直接转为劳务派遣,把社保风险转嫁给劳务派遣公司。由员工和劳务派遣公司谈,而...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工会以什么理由放弃交五险一金
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员工自愿放弃缴纳五险一金,是无效的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工可不可以自己放弃缴纳五险一金
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1、公司让员工签自愿放弃五险一金的合同,是违法的行为。职工可以签订这种合同,但签了的合同是无效的。 2、给职工签合同、缴纳保险是法律规定的企业和职工应当承担的义务,不是可以私相授受的。企业和职工签订这...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工放弃五险怎么处理
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对于一般性岗位,在经过劝说工作无用后,可以考虑转换该员工的工作性质和用工方式:如转为小时工,劳务合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>五险一金缴纳五险一金可以中断吗
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缴纳五险一金可以中断,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险一金养老保险比例
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何帆律师| ,4年经验在线咨询交五险一金退休后有退休金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工可以放弃交纳5险一金吗?
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员工自愿放弃缴纳五险一金,是无效的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同放弃保险合法的吗
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《劳动法》第七十二条:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。” 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条:“用人单位未按时足额缴...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到放弃五险一金合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老师有五险一金吗老师需要五险一金吗
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老师属于事业单位人员依法也享有五险一金,由用工单位缴纳。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合作医疗和五险一金需要同时交吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询五险一金合法吗?公司说我现在三险五金没有
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不合法,如需进一步咨询,可直接联系我。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>一直让我放弃转移,合法吗?
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失业保险关系是自己办理转移的,不需要公司有提供任何条件,转移与否,与公司没有任何关系,公司根本就不会去管这个事。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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