对于以后的员工放弃五险吗
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对于一般性岗位,在经过劝说工作无用后,可以考虑转换该员工的工作性质和用工方式:如转为小时工,劳务合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工放弃交五险一金有何补偿
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法律规定企业必须给员工交五险,这是企业的法定义务,如果员工放弃,可以明确拒绝员工的要求。跟员工讲明利...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工放弃五险怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询离职了五险一金如何处理
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工会以什么理由放弃交五险一金
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员工自愿放弃缴纳五险一金,是无效的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>员工自愿放弃缴纳五险一金失效吗
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员工不可以自愿放弃缴纳五险一金。为员工缴纳五险一金是单位的法定义务,员工的放弃生声明是无效的,不能免...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工实行放弃与职工自愿的五险一金关系
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企业可以要求员工出具一份类似同意不交社保的承诺书来避免争议。很多企业如果遇到上述员工的情况,一般应该...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工放弃五险怎么处理,律师怎么看
生育津贴怎么发放给员工
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询关于员工放弃五险一金的相关问题
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员工放弃五险的情况,一般性岗位的话,在经过劝说工作无用后,可以考虑转换该员工的工作性质和用工方式:如转为小时工,劳务合同,或者直接转为劳务派遣,把社保风险转嫁给劳务派遣公司。由员工和劳务派遣公司谈,而...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工能自愿放弃交纳五险一金吗?有效吗?
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1、员工自愿放弃缴纳五险一金,是无效的。 2、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 3、未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工放弃五险怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工放弃缴纳社会保险协议怎么写
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看实际情况,确认此类协议的效力,分歧很大。一方面,它往往是双方真实的意思表示,会有条件的认可此类协议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工五险包括哪五险
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五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>自动放弃五险一金算违法吗
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自动放弃五险一金不违法。公司必须为员工缴纳社保,有些公司让员工签自愿放弃五险一金的合同,是违法的行为...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>五险是哪五险
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询五险一金好处和坏处
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工放弃五险怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工已且自愿放弃鉴定 如何处理?
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工伤鉴定是法律赋予受伤员工的权利,即使签了相应书面材料,受伤员工依然去做了鉴定,受法律保护...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业未给员工购买五险,让员工签署自动放弃购买五险的协议这样合法吗?
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中华人民共和国《社会保险法》第四条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工放弃工伤等级鉴定风险
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工伤认定的话你需要按照法定的标准来赔偿,但是如果你准备和解就是你自己的心理价位了,你可以跟员工签订和解协议规定以后如果有什么问题之后不能在索赔,如果是工伤下来有残疾,要根据伤残级别来计算赔偿金...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>可不可以自愿放弃五险一金
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不可以自愿放弃五险一金。放弃协议无效,五险一金公司必须缴纳。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>保险公司劝我放弃理赔怎么办
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无论发生什么样的单方车损事故,首先维持现场,然后保险公司报案,他们会派员出现场勘察,定损,然后修车理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询债务人放弃遗产继承怎么办
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工自愿放弃五险一金, 公司还要求补偿合法吗
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不合法,自动放弃声明无效。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工办退休,放弃
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[案例]李某于2007年入职某机械公司,2009年到达退休年龄,办理了正常退休手续,结束与公司的劳动关系,同时约定劳动关系结束后一个月内公司将支付李某相当于其2.5个月的平均工资作为竞业禁止补偿费。但...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工放弃五险怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自愿放弃保险该怎么办
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用人单位与劳动者约定不缴纳或少缴纳社会保险费的,双方约定无效,应视为因用人单位原因导致未缴纳或未足额...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法定继承人放弃继承怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工可以放弃交纳5险一金吗?
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员工自愿放弃缴纳五险一金,是无效的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>XX要求员工填写放弃买保险可以么
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这是可以按照保险合同的约定来履行义务的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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