用人单位分立、合并、合并、转让、工伤保险责任的，工伤保险怎么办-法师兄

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上海在线咨询顾问团

2022-03-05 回复

专业分析：

1、有工伤保险基金支付的继续支付，由单位支付的根据单位的存续状态继续支付。2、第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

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