针对公司不签劳动合同是旷工吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
因旷工被用人单位解除劳动合同合法，旷工属于严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以单方面解除劳动合同。除此之外劳动者存在被依法追究刑事责任、在试用期间被证明不符合录用条件的等情形，用人单位可以单方面解除劳动合同。
私自旷工严重违法用人单位制度的，公司解除合同是合法的。 如果用人单位没有把旷工的规定，以合法程序制定在企业内部劳动规章中加以规定的话，用人单位就不能以旷工名义单方面解除劳动合同。
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