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公司倒闭后,员工工资应在破产清算过程中支付。根据《企业破产法》规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助等费用。
公司宣布破产,员工工资补偿如下:每一名在公司工作满一年的员工,公司应向该员工支付一个月工资的经济补偿金;职工工作六个月以上不满一年的,按一年计算;员工工作不满六个月的,公司支付员工半个月工资的经济补偿金。
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