应按当地因病或者非因工死亡规定支付死亡待遇。企业职工病假期间突然死亡应当报警确定死亡原因。确认是因病死亡或者其它非因工原因死亡的用人单位不存在侵权不承担赔偿责任。但应当按照所在省市规定与基本养老保险基金共同支付死亡待遇。当前我国企业职工因病或者非因工死亡待遇没有统一规定由所在省直辖市自治区规定各地规定不一建议直接咨询当地人社局。《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人因病或者非因工死亡的其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。江苏省人力资源和社会保障厅《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇的通知》苏人社发[2112]112号一参保人员及退休人员（含退职及领取定期生活费人员）因病或非因工死亡的丧葬费标准统一调整为6111元。二各市（含所辖县（市）区）参保人员及退休人员（含退职及领取定期生活费人员）因病或非因工死亡的直系亲属一次性抚恤费标准调整为：南京无锡常州苏州镇江16111元；南通扬州泰州15111元；徐州连云港淮安盐城宿迁14111元。五供养直系亲属一次性或定期救济费的标准及支付渠道暂不作调整仍按原省劳动和社会保障厅《调整企业职工和退休人员因病或非因工死亡待遇的通知》（苏劳社险〔2119〕11号）规定的标准执行。湖南省人力资源和社会保障厅财政厅民政厅《关于调整完善企业职工因病或非因工死亡有关待遇的通知》湘人社发〔2113〕41号一调整丧葬补助金和抚恤金标准参加企业职工基本养老保险人员（包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金的退休人员）因病或非因工死亡其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。抚恤金按其（包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金的退休人员）企业职工基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限）每满一年计发一个月死亡上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金最多不超过21个月。企业职工基本养老保险缴费年限计算到月不满一年按一年计算。
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应按当地因病或者非因工死亡规定支付死亡待遇。企业职工病假期间突然死亡，应当报警，确定死亡原因。确认是因病死亡，或者其它非因工原因死亡的，用人单位不存在侵权，不承担赔偿责任。但应当按照所在省市规定，与基本养老保险基金共同支付死亡待遇。当前，我国企业职工因病或者非因工死亡待遇没有统一规定，由所在省、直辖市、自治区规定，各地规定不一，建议直接咨询当地人社局。
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