被迫辞职若为开除的意思,则公司需按工作年限满一年补2个月工资的标准补偿你。若仅为表面上被迫,但实际上你写了辞职信,则没有任何赔偿。
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被迫辞职有经济补偿,经济补偿根据《劳动合同法》,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等。
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