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试用期解除劳动合同一般要多久

2022-07-27 19:40:14
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宁夏在线咨询顾问团

2022-07-27 回复

专业分析:

试用期劳动者提前3天通 知用人单位可以解除合同。《劳动合同法》第三十七条规定:“第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”。试用期间,劳动者提前3天通知用人单位,无需用人单位同意,可以解除合同,是法律赋予劳动者在用人单位无法定过错情形下的合同解除合同权,3天期满,用人单位即应结清工资,办理解除合同手续,用人单位是否找到人解体与此无关。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

试用期一般提前三天解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动者履行了提前告知义务,用人单位不为劳动者办理离职的,劳动者可以提起劳动仲裁。

张神兵律师

广东律参律师事务所

试用期劳动者想要解除劳动合同的,需要提前三日书面通知用人单位。

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