工资支付的时间和要求：我国工资支付的法律规章明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。工资应当按月支付，是指按照用人单位与劳动者约定的日期支付工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，对于实行小时工资制和周工资制的人员，工资也可以按日或周发放。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
针对按工资支付时间和要求，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
企业应按照下列要求支付工资：支付的工资不得低于规定的最低工资标准；支付的工资应以法定货币支付，不得以实物证券代替货币支付；企业应向劳动者本人支付工资；必须按照约定的日期支付劳动者工资，每月至少支付一次。
相关专题
网友热门关注
