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支付工资的时间和要求

2023-02-03 16:37:01
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2023-02-03 回复

专业分析:

工资支付的时间和要求:我国工资支付的法律规章明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。工资应当按月支付,是指按照用人单位与劳动者约定的日期支付工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,对于实行小时工资制和周工资制的人员,工资也可以按日或周发放。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

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广东律参律师事务所

延长工作时间的工资按以下规定支付:工作日延长工作时间的工资不低于平时工资的百分之一百五十;休息日延长工作时间的工资不低于平时工资的百分之二百;法定节假日延长工作时间的工资不低于平时工资的百分之三百。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

延长工作时间的工资支付具体如下:延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资;休息日工作不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资;法定休假日工作的,支付不低于工资300%的工资。

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