针对就业劳动者在签订劳动合同时应当注意哪些,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在签订劳动合同时需要注意以下事项:除非全日制用工外,签订劳动合同裁员书面形式;自用工之日起一个月内签订;用人单位是否具备用工主体资格;工作内容是否合法;社会保险缴纳;其他。
职工在签订劳动合同时需要注意的问题: 1、提前准备,在劳动合同订立前七天,可以要求用人单位提供合同文本; 2、把握内容,从全面保护个人利益出发,应尽量了解相关法律的内容; 3、重点了解,在把握合同条款的基础上,还应该清楚了解事关自身利益的两部分内容。
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