劳动者与单位签订劳动合同时应注意哪些细节

更新时间：2022.06.26

1、劳动合同的内容要注意全面。劳动合同的必备内容包括：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件。劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律、劳动合同终止的条件。违反劳动合同的责任等。 2、最好签订书面合同，并且自己要保留一份合同。 3、即使在试用期内也要签订书面合同。

展开更多

针对劳动者与单位签订劳动合同时应注意哪些细节，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动者和用人单位签订合同要注意的事项：一、用人单位的合法性。二、合同内容的合法性。三...更多>>

相关短视频

更多 >

1'28

今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动...更多>>

专业问答

更多 >

一、根据《劳动合同法》第七条、第十条第十四条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关...更多>>