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2023-11-15 回复
既然签了离职和解协议，就证明你们双方已经过协商，你已承认协议上的内容。按劳动合同法和劳动法，用人单位和劳动者在发生劳动纠纷时可进行协商，劳动者也可到劳动监察部门或工会请求三方协商，如果协商不一致或不能达成共识，可申请劳动仲裁，如果对仲裁不服才能进行申诉。既然你和公司已签订离职协议，则视为此事已终结，除非你们的协议存在违法签订的情况，否则不能再提起仲裁或申诉。
针对离职协议签订后可以直接申诉吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张超律师
湖北联发律师事务所
签了入职合同可以直接走吗，需根据具体情况决定：签了入职合同后，与用人单位协商一致的可以直接走；协商不一致，在试用期内提前三日通知的，可以解除劳动合同；不在试用期内，提前三十日以书面形式通知的，可以解除劳动合同。
张神兵律师
广东律参律师事务所
婚后能签财产独立协议，根据《中华人民共和国民法典》，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产归一方单独所有，约定应当采用书面形式，对双方具有法律约束力。
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