建立劳动关系可以直接签订口头劳动合同吗
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建立劳动关系可以订立口头劳动合同,但仅限于非全日制的用工形式。其他的用工形式,一律需要签订书面形式的...
合同过期没续签可以直接离职
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劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合...
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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入职两个月没有签订劳动合同
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可以在没有签订合同之前直接辞职吗?
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没签合同可以随时辞职走人。 用人单位为未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定...
退休人员可以同企业直接签订劳动合同吗
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企业可以和退休人员签订劳动合同,但是是无效的。因为用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取...
劳动合同已签,劳动者可以直接开除吗
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如果签了劳动合同,如无法律规定情形,不能直接开除员工。...
不明白,就问一问
没签订劳动合同可以直接离职吗,律师怎么看
签了劳动合同直接走人会怎么样
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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劳动合同到期但是没有签合同可以直接辞职吗
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劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前通知是否续签,那么你不需要提前通知。 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动...
口头一个月后,可以直接离职吗,没有签订合同
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没有签订书面劳动合同,可以要求公司支付双倍工资差额。建议来电咨询...
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劳动合同签了直接走人了可以直接走人吗
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劳动者签了劳动合同后直接辞职走人的,相应的后果需要分情况讨论。 1、如果用人单位不存在过错的,劳动者...
离职没有签合同直接走合同行吗
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可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。...
可否直接签订无固定期限劳动合同
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可以直接签定无固定期限的劳动合同。 1、只要用人单位与劳动者协商一致同意,就可以签定无固定期限的劳动...
长期合同重新签订可以拒签吗
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丈夫家暴可以直接离婚吗
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遇到没签订劳动合同可以直接离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职后可以直接签劳动合同不签协议吗
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协议上如果包含了劳动合同的要素就等于劳动合同,不需要执着于协议的名称。...
入职签订劳动合同后, 公司不想续签合同, 可以直接走人吗
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劳动者辞职,是不需要任何理由的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿...
没签合同要离职不签订劳动合同员工主动离职可以吗?
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1,员工主动离职,不能要求工作年限的补偿金或赔偿金,但还是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。 2公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面...
签订劳动合同能不能直接办理入职手续
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办理入职手续和签订劳动合同不一样。入职手续只代表与单位有劳动关系,但是不等于合同。劳动合同一般包括以...
公司与员工直接签订劳动合同一年可以么
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我国法律并没有具体规定,劳动合同必须签多久,因此,劳动合同签多久由用人单位和劳动者自行协商,是可以签...
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离婚可以直接委托律师吗
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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劳动合同没到期可以直接重新签吗?
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劳动合同可以未到期重新签。订立劳动合同充分尊重当事人双方的意思自治,双方协商一致即可重新签订劳动合同,变更劳动合同约定的内容,变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则。...
商会是否可以不签订合同直接离职
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可以的,不过你要提供事实劳动关系方面的证据...
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劳动部对职工没签劳动合同不交接可以告他吗
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《中华人民共和国劳动合同法》规定,“劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向...
劳动法未签订合同赔偿条例
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离职合同签了可以直接走吗?
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您问的合同到期了可以直接走吗这个问题,我给您一下几点建议: 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前...
没有签劳动合同辞职不批怎么办?没有签劳动合同,可以直接走人吗?
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员工在入职未满一个月的时间内,因为没有签订劳动合同,所以没有书面约定试用期的时间,员工是可以提前三天通知单位,要求辞职。并且要求结清工资。如果单位拒绝支付,那么员工是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动...